*SOBRE A RHOPEN*
Estamos sediados em Vitória (ES) e com 09 unidades de negócios espalhadas em diversas localidades do país, nos garantindo capacidade de atender nossos clientes onde ele precisar.
Somos um time multidisciplinar de profissionais especializados em Gestão de Pessoas atuando com foco em desenvolvimento e performance de profissionais e equipes. Aqui você vai encontrar soluções modernas, ágeis e personalizadas para aumentar os resultados do seu negócio a partir da gestão dos Recursos Humanos e de Departamento Pessoal.
Aliamos transparência, conhecimento, competência técnica e tecnologia para garantir a entrega de resultados práticos que façam diferença no dia a dia das empresas. Somos um time de pessoas felizes que e se emocionam com o que fazem.
Desde 2004, a RHOPEN vem revolucionando e se tornando referência no mercado, sempre prezando pelo desenvolvimento de todos os Rhopers, para que possam alçar voos cada vez maiores aqui dentro.
Hoje fazemos parte do ranking de *melhores empresas para se trabalhar no Brasil*, segundo o GPTW. Temos muito orgulho do que já construímos e estamos buscando pessoas que queiram crescer junto com a gente!
*DESCRIÇÃO DA VAGA*
Estamos buscando COORDENADOR DE RH para compor o time de um de nossos clientes.
👉 Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT.
*RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*
- Acompanhar as atualizações da legislação trabalhista vigente através de cursos, meio eletrônicos e consultas jurídicas, buscando manter-se reciclado quanto as mudanças que ocorrerem no mercado de trabalho aplicando-as nos processos do dia a dia;
- Elaborar apresentação dos resultados/indicadores das entregas mensais e reportar para diretoria;
- Acompanhar as convenções e acordos coletivos de trabalho de todas as empresas do grupo, em conjunto com o analista, a fim de validar a atualização das informações monetárias e implantações de novas cláusulas, reportando a diretoria sempre que houver necessidade, para estar em acordo com o cumprimento das leis do trabalho;
- Acompanhar e realizar as negociações sindicais bem como a revisão dos acordos coletivos de trabalho de todas as empresas do grupo, promovendo a conformidade da legislação trabalhista;
- Escrever políticas relacionados aos setores de recursos humanos, departamento pessoal e segurança do trabalho, bem como manter o controle de sua vigência e suas atualizações, devendo realizar o arquivo adequado e promover a conscientização de seu público alvo, através dos canais de treinamento oferecidos pela gestão de treinamentos;
- Coordenar equipe de rh/dp de acordo com demandas das demais empresas do grupo;
- Orientar conforme determina a legislação trabalhista e os procedimentos internos das empresas do grupo sobre dúvidas relacionadas ao departamento pessoal, recursos humanos e segurança do trabalho, de acordo com a necessidade para esclarecer e sanar quaisquer dúvidas.
*REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*
- Pós Graduação ou Especialização Completo (Áreas afins de RH/DP);
- Pacote Office intermediário;
- Experiência sólida na função;
- Disponibilidade para viagens;