Formação acadêmica
Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos
Requisitos
Experiência com todos os processos da área de R&S;
Pacote office intermediário;
Atividades do cargo
Alinhamento de vagas
Divulgação de oportunidades em bases informatizadas,
Triagem de currículos
Mapeamento/Hunting de profissionais
Realização de entrevistas presenciais e virtuais
Aplicação de testes comportamentais
Elaboração de relatórios
Análise de competências junto aos clientes/gestore