👉 Esta vaga é para trabalho remoto, sendo contrato PJ.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Ser responsável por planejar, organizar e executar processos de gestão de pessoas (atração e retenção de talentos, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros), respeitando cronograma, o orçamento e os padrões de qualidade.
Capacitar o time de RH e líderes dos clientes, para desdobramento dos processos internamente.
Atuar como parceiro estratégico dos clientes, oferecendo suporte em questões relacionadas a políticas e práticas de recursos humanos, e sendo o ponto de contato, para assegurar alinhamento e aderência às necessidades de cada projeto.
Realizar pesquisas de tendências de mercado e inovações tecnológicas em recursos humanos, aplicando insights para manter os processos de RH atualizados e competitivos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Experiência na função ou em atividades correlatas.
Experiência / conhecimento em 3 ou mais subsistemas de RH.
Conhecimento básico em condução de projetos, princípios, funções, métodos e melhores práticas de RH.
Informações adicionais
Tipo de Vaga
Efetivo
Benefícios
Nenhum Informado
Requisitos e Habilidades
Escolaridade
a partir de Ensino Superior Completo
Local de Trabalho
Não Informado
Idiomas
Nenhum Informado
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