Formação: Psicologia, Administração ou outras áreas afins.
Requisitos:
- Vivência com algum sistema de RH .
- Desejável conhecimento da Metodologia Disc.
Responsabilidades:
Executar atividades de R&S, tais como entrevistas, realizar alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga, elaborar o job description e realizar divulgação das vagas, encaminhar candidatos para exame médico e documentação, realizar check list e pré-cadastro dos candidatos via sistema e encaminhar documentos para admissão.