Formação
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
Requisitos
Vivência na área de RH/SESMT;
Vivência com gestão de pessoas;
Pacote office - Avançado;
Disponibilidades para viagens.
Responsabilidades
A posição irá realizar a supervisão da área de medicina e RH nos subsistemas de R&S, T&D, CI, SESTM e Benefícios, controlar absenteísmo, construir e promover treinamentos, ações de medicina e segurança, atendimento à operação, gerenciamento de resultados, plano de ação, auxiliar nos processos de seleção e treinamento e representar a empresa diante da medicina do trabalho e RH.