Formação
Formação Superior em Administração de Empresas
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas
Requisitos
Ter disponibilidade para hora extra e viagens por conta de congressos;
Desejável inglês;
Experiência de 3 anos em: Gestão de Processos, Planejamento Estratégico, Gestão de Pessoas e Gestão de Produção (PCP), Gestão de Vendas e Marketing;
Desejável vivência no ramo de industria e comercio;
Pacote Office avançado.
Atribuições do Cargo
Levantamentos e Mapeamentos de processos, descrever procedimentos, definição de metas corporativas, organizacionais, financeiras e operacionais.
Desenvolvimento de plano de ação das áreas da empresa. Montagem de Indicadores de desempenho. Métricas de aferição de metas.