Formação
Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou/e Gestão de RH.
Requisitos
Experiência nos subsistemas de RH e conhecimento prévio na área de Departamento Pessoal.
Responsabilidades
O profissional será responsável por executar as atividades da área de recursos humanos nos subsistemas voltados à captação, desenvolvimento, retenção, saúde e segurança do trabalhador, em observância ás políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa e pela Legislação Trabalhista vigente, visando criar condições para a manutenção e crescimento de todos os envolvidos na Organização.