ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Serra-ES
FORMAÇÃO
Ensino Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis
REQUISITOS
Experiência de 1 ano com o sistema HCM Sênior Rubi
Ter conhecimento da legislação trabalhista
Saber analisar convenção ou acordo sindical
RESPONSABILIDADES
A função será responsável por elaborar folha de pagamento de salario, férias, 13º salario, rescisão no sistema HCM Sênior e elaborar KPIS da area - analisar e propor melhorias aos pontos não conformes.