Formação
Superior completo em Administração, economia, ciencias contabeis, RH ou áreas afins.
Requisitos
Experiência com rotinas de departamento pessoal
Desejável noções de encargos trabalhistas;
Vivência com gestão de benefícios
Atividades
O profissional será responsável por analisar e apurar o fechamento de ponto eletrônico, admissão, cálculo de rescisão, férias e transmissão de envio de informações no e-social;