FORMAÇÃO
- Ensino Superior Cursando em Administração, RH, e afins.
REQUISITOS
- Domínio em rotinas de Departamento Pessoal;
- Disponibilidade para atuação com rotinas administrativas acessórias;
- Vivência com implantação de processos de RH será um diferencial;
ATRIBUIÇÕES
A posição será responsável por tratar as demandas relacionadas a cálculo de rescisão, folha de pagamento, controle de benefícios e afins, em empresa de pequeno porte. Fará interface com a Contabilidade e cuidará de algumas demandas acessórias de rotinas administrativas.