Formação
Superior completo
Requisitos
Pacote Office intermediário
Diferencial Espanhol
Experiência de no mínimo 2 anos nos subsistemas de RH
Diferencial vivência como business partner
Atribuições ao cargo
Implantar e executar políticas e procedimentos de atração, retenção e desligamento, de acordo com a necessidade do cliente;
Planejar e implantar estratégias e programas de treinamento e desenvolvimento profissional, de acordo a necessidade do cliente;
Planejar e implantar estratégias de comunicação interna e endomarketing, de acordo a necessidade do cliente;
Criar fluxo e processo de remuneração e benefícios, de acordo a necessidade do cliente;
Realizar levantamento de informações junto ao cliente para composição de indicadores de controle da área;
Ser a interface do projeto com o cliente, definir premissas, estabelecer critérios de análise;
Garantir que todos os projetos sejam concluídos no prazo, dentro do orçamento e atendam aos altos padrões de qualidade.